アライアンス 人と企業が信頼で結ばれる新しい雇用

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アライアンス 人と企業が信頼で結ばれる新しい雇用

データ

書名
アライアンス 人と企業が信頼で結ばれる新しい雇用
著者
リード・ホフマン、ベン・カスノーカ、クリス・イェ
監修
長谷川敦士
翻訳
篠田真貴子、倉田幸信
出版社
ダイヤモンド社
発行日
2015年7月

概要

従来の終身雇用から脱却し、新しく「アライアンス」という雇用形態を採用するメリットについて。人は「企業」とではなく「仕事」と契約し、同時に企業とは「信頼」で結びつく。変化に対応できる組織を作るために必要な新たな雇用形態を提唱する。

抜粋

価値観の理解に役立つ質問

「尊敬する人物とその理由」を問う。尊敬する3人の人物と、それぞれの人物について最も尊敬できる資質を3つ挙げる。挙がってきた9つの資質を順序を付けて並び替える。

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文責IDIA.JP
公開日2015年11月17日
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